Ръководител Отдел в Управление Проблемни вземания от бизнес клиенти и лизинг - гр. София
В Банка ДСК се стремим непрестанно да предоставяме най-доброто изживяване на нашите клиенти, като им предлагаме иновативни дигитални решения и отлично обслужване в офисите ни.
Всичко това няма да е възможно без силен екип, така че нашият най-ценен актив остават хората, които работят в Банка ДСК. Ние ще продължим да търсим и развиваме техния талант и експертиза, защото това е екипът, който отличава нашата „Банка като хората“.
Ние търсим:
Ръководител Отделв Дирекция „Управление на проблемни кредити на бизнес клиенти” към Управление „Проблемни вземания от бизнес клиенти и лизинг”
Локация:Централно Управление, гр. София
Нашите принципи са:
• Работя с фокус върху клиента
• Мисля като собственик
• Постигам бързи резултати с малки екипи
• Комуникирам честно и открито
Твоята роля в екипа е:
• Извършва контрол върху действията по събиране и управление на портфейл от проблемни вземания на бизнес клиенти и свързаните с тях физически лица.
• Планира и организира работата на служителите в отдела;
• Провежда срещи и преговори с клиенти с цел доброволно или принудително събиране на вземания.
• Съгласува стратегии и планове за действия по проблемни експозиции.
• Взема решения по управление на проблемни експозиции в рамките на предоставените му правомощия;
• Изготвя предложения за оптимизация на процесите и системите, свързани със събиране на вземания
Това е твоята позиция, ако имаш:
• Образование – икономическо или юридическо, степен магистър;
• Професионален опит: мин 1 година опит в събиране на вземания или кредитиране;
• Отлична компютърна грамотност – MS Office (Word, Excel, Outlook);
• Умения за работа в екип и комуникативност;
• Способност за вземане на решения под напрежение, спазване на срокове и поемане на отговорност;
• Правоспособност за управление на лек автомобил.
Ние предлагаме:
• Работа във водеща финансова институция с изградени традиции и име на пазара
• Възможност за професионално развитие и израстване в личен и професионален план;
• Работа в динамична среда, атрактивна и гъвкава схема на заплащане в зависимост от постигнатите резултати
• Ваучери за храна в размер на 200лв. на месец
• Бонусна система в зависимост от постигнатите резултати
• Допълнително здравно осигуряване
• 20+3 дни платен годишен отпуск
• Изгодни условия за жилищно и ипотечно кредитиране
• Мултиспорт карта на преференциални цени
Ако позицията представлява интерес за Вас, ще се радваме да разгледаме Вашата кандидатура.
Всички кандидатури ще бъдат разглеждани при стриктна конфиденциалност. Ще се свържем с кандидатите, успешно преминали първоначалния подбор.
{{notification.msg}}