В Банка ДСК се стремим непрестанно да предоставяме най-доброто изживяване на нашите клиенти, като им предлагаме иновативни дигитални решения и отлично обслужване в офисите ни.

Всичко това няма да е възможно без силен екип, така че нашият най-ценен актив остават хората, които работят в Банка ДСК. Ние ще продължим да търсим и развиваме техния талант и експертиза, защото това е екипът, който отличава нашата „Банка като хората“.

Ние търсим:

Ръководител Отделв Дирекция „Управление на проблемни кредити на бизнес клиенти” към Управление „Проблемни вземания от бизнес клиенти и лизинг”

Локация:Централно Управление, гр. София

Нашите принципи са:

• Работя с фокус върху клиента

• Мисля като собственик

• Постигам бързи резултати с малки екипи

• Комуникирам честно и открито

Твоята роля в екипа е:

• Извършва контрол върху действията по събиране и управление на портфейл от проблемни вземания на бизнес клиенти и свързаните с тях физически лица.

• Планира и организира работата на служителите в отдела;

• Провежда срещи и преговори с клиенти с цел доброволно или принудително събиране на вземания.

• Съгласува стратегии и планове за действия по проблемни експозиции.

• Взема решения по управление на проблемни експозиции в рамките на предоставените му правомощия;

• Изготвя предложения за оптимизация на процесите и системите, свързани със събиране на вземания

Това е твоята позиция, ако имаш:

• Образование – икономическо или юридическо, степен магистър;

• Професионален опит: мин 1 година опит в събиране на вземания или кредитиране;

• Отлична компютърна грамотност – MS Office (Word, Excel, Outlook);

• Умения за работа в екип и комуникативност;

• Способност за вземане на решения под напрежение, спазване на срокове и поемане на отговорност;

• Правоспособност за управление на лек автомобил.

Ние предлагаме:

• Работа във водеща финансова институция с изградени традиции и име на пазара

• Възможност за професионално развитие и израстване в личен и професионален план;

• Работа в динамична среда, атрактивна и гъвкава схема на заплащане в зависимост от постигнатите резултати

• Ваучери за храна в размер на 200лв. на месец

• Бонусна система в зависимост от постигнатите резултати

• Допълнително здравно осигуряване

• 20+3 дни платен годишен отпуск

• Изгодни условия за жилищно и ипотечно кредитиране

• Мултиспорт карта на преференциални цени

Ако позицията представлява интерес за Вас, ще се радваме да разгледаме Вашата кандидатура.

Всички кандидатури ще бъдат разглеждани при стриктна конфиденциалност. Ще се свържем с кандидатите, успешно преминали първоначалния подбор.